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社保卡里这笔钱可以领了,不领你就亏大了!
[2019/11/26]
我为什么建议你发年终奖前跳槽?
[2019/11/15]
补休可以代替加班费吗?
[2019/11/5]
签一年劳动合同,订3个月试用期,合法吗?
[2019/10/25]
只要熬到同事都离职,我就能升职加薪
[2019/10/15]
30天辞职通知期内,公司能要员工提前走人吗?
[2019/9/30]
高院:公司调岗无论是否合理,劳动者必须先到岗,否则旷工
[2019/9/17]
员工以不出勤对抗调岗,公司能解除合同吗?
[2019/9/6]
旷工几天,公司才能解雇?
[2019/8/27]
科技手段杜绝员工上班摸鱼是否合适?
[2019/8/20]
劳动合同没到期,员工主动辞职,要给违约金吗?
[2019/8/9]
判断管理者优秀与否,不看能力,而是看……
[2019/8/2]
让HR最头疼的五大类员工,该怎么处理他们
[2019/7/26]
“自杀式”沟通,正在毁掉你
[2019/7/19]
千万不要去挽留提了离职的员工
[2019/7/16]
开会要用四个小时,我要不要辞职?
[2019/7/5]
同样是缴社保,单位缴和个人缴的具体差别在哪?
[2019/6/28]
产假期间上班,生育津贴与工资能否兼得
[2019/6/21]
找领导汇报工作,什么时间点去最好?
[2019/6/11]
如何应对突然辞职的员工?
[2019/6/4]
交社保,到底从多少岁开始最划算?
[2019/5/24]
新员工培训的13条钻石法则
[2019/5/14]
为什么靠谱的老板,不会要求员工忠诚?
[2019/5/7]
这5种情况,就算被企业辞退,员工也得不到赔偿金
[2019/4/5]
企业最爱“辞退”的5类员工,看完有点紧张
[2019/3/22]
怎样让领导青睐于您?
[2019/3/12]
现金工资、拒缴五险一金、弃缴保险等风险点
[2019/3/1]
年后该不该辞职?
[2019/2/15]
为什么性格越随和的员工薪酬越低?
[2019/1/25]
我为什么赞同HR面试的时候“以貌取人”
[2019/1/15]
连续旷工2天,公司可以解除劳动合同合法吗
[2019/1/4]
“年终奖公布第二天,一半同事不干了”
[2018/12/25]
当同事问你工资,你如何作答,简直不能再机智了
[2018/12/14]
什么叫工作到位?
[2018/12/4]
那个拒绝干活的同事,做了我的上司
[2018/11/16]
一个人变成有毒员工的三个迹象
[2018/11/9]
员工上班不打卡、无绩效,这家无纪律的公司称霸世界20年!
[2018/10/29]
你对待工作的态度,暴露了你的层次
[2018/10/19]
领导叫你去办公室时,10分钟内一定要做好以下准备
[2018/10/8]
一个HR开始废掉的两种迹象
[2018/9/21]
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