我跟同事说了年底离职的想法,第2天就被劝退了
发表日期:2018/11/30       来源:ID: BiLaoShiShuo      浏览数:10003897

时间如白驹过隙,又到年底了,相信不少人已经蠢蠢欲动。


也许很多人都在认真考虑应该春节前离职还是春节后离职。


这不,小张最近也有年底辞职的想法,一天他和同事小刘一起吃饭。


他们聊着工作的事情,突然就谈到了要离职。


小张以为自己和小刘没有什么直接的利益关系,所以就坦白跟他说了自己计划年底辞职。


两个人还吐槽了一下公司领导爱找茬、工资又低、同事相处难等等。可没想到,第二天他到公司的时候,他将要辞职的消息被传开了。


老板马上找了他单独谈话,很明确地告诉他,想辞职就快点辞,别耽误他招新员工。


本来想要干到春节前的他一时间不知道该说点什么,最后索性干脆一点辞职收拾东西走人。


他不怨同事,也不怨老板,怪就怪他自己没有防人之心。
  
原本以为,同事之间没有直接的利益关系就可以信任,殊不知职场没有不透风的墙。


职场人际关系的复杂远远超过你的想象,让人不得不信。


当你抱怨公司,抱怨领导的时候,一些专门打小报告刷存在感的小人就会迅速为你传播出去。


离职这种事,每个人都会经历过,那些真正想辞职的人是默不吭声的。


对公司的不满、领导的不满、同事的不满、统统都不会说。


他们只会默默地计划自己的未来,找到下家了迅速交接完就走人。


相信过来人都明白想要辞职的时候,不能够告诉任何周边的同事,而且离职真的要讲究技巧!


02
世界那么大,你想要去看看,老板也拿你没办法。



但是老板比较关心的一件事情是:你辞职不要影响别人!


职场上,谈论辞职这个话题是很敏感的,一旦掘开口子,难免不会影响到他人的情绪。


不管你和同事之间相处得多融洽,这种离职的行为,总是会潜藏着消极的因素。


所以,你真的要走,老板也希望你不要过于招摇。


你辞职不要告诉同事,实在是关系很好的,可以离开后继续联系。


千万不要对同事掏心窝子什么话都说,以为无话不说就能证明你们之间的友谊。


有时候,所谓的职场友谊是经不起考验的,你需要谨慎对待。


辞职不仅不能和同事说,而且更不能怂恿别人跟你一起离开。


别以为你真的是救世主,可以救别人于水深火热之中。


每个人想要的生活不一样,考虑的东西也不一样,你有拥抱新生活的权利,而别人也有继续留下的自由。


就算同事也想离职,那也不能是因为你火上浇油才做的决定。


千万不要干涉别人的生活,这不是明哲保身,而是来自自身的谦虚。


那么辞职的正确姿势是什么样的?


◆ 给自己一段时间,好好考虑;
◆ 尽快找到“下家”,避免空档;
◆ 亲自辞职,礼貌告知公司;
◆ 善始善终,做好交接工作;


员工为什么辞职?马云道出了真相!


员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:
钱,没给到位

心,委屈了


这一点相信大家都心知肚明,因此离职时不要对公司或领导大加指责。


用一个彼此都能接受的、但都知道是套路的理由比较好。


比如想休息一段时间,想找离家近点的工作、换一个城市发展,想去进修等等。
这样好聚好散,后续离职交接、开离职证明等也会比较顺利。


这也能显示出你是一个成熟、有职业素养的人。

来源: 毕老师说(ID: BiLaoShiShuo) 

作者:沐白